به منظور ارزیابی روانی پرسنل شرکت ها، سازمانها و صنایع، متدهای کاملا به روز روانشناسی سازمانی قابل پیشنهاد است که با بهره گیری از آنها می توان پرسنل شرکت را در راستای رسیدن به اهداف سازمان ارزیابی نمود. برخی از این متدها در ادامه تشریح می گردد.

چنانچه کارفرمای محترم تمایل به انجام هر یک از این ارزیابی ها داشته باشد شرکت ایمن اندیشان پویا نوین قادر است با تخصیص پنل اختصاصی به کارکنان سازمان، داده های لازم را بصورت آنلاین جمع آوری و گزارش کاملی از ابعاد روانی و توانمندیهای روانشناختی کل سازمان ارائه نماید.

هرچه سطح بهداشت روانی محیط کار بالاتر باشد میزان بازدهی کار بیشتر خواهد بود که این خود یکی از عوامل مهم رضایت شغلی افراد و سازمانها است

 خدمات ما در ایمن اندیشان پویا نوین در حوزه روانشناسی و سلامت کار :

1. مشاوره و توسعه فردی
2. طراحی محیط های کاری
3. توسعه و تغییر سازمانی
4. ارزیابی عملکرد و توسعه شغلی
5. انتخاب و ارزیابی پرسنل
6. آموزش، روابط کارکنان و انگیزه.

بسته به حوزه کاری شما، ممکن است موارد مختلفی نیاز باشد، برای اطلاعات بیشتر با مشاوران ما تماس حاصل فرمایید.